Tips om de moed er in te houden

MoedigMogelijk heeft u last van alle negatieve effecten van de kredietcrisis. Uw bankier reageert niet meer zo positief als u dat van de bankier verwacht. Vroeger was het leuker. Uw klanten zeuren over kortingen. Uw concurrent doet aan prijsdumping en u heeft daar last van. Uw medewerkers gedragen zich nog als in uw (hun) beste jaren en zien, in uw ogen, maar niet in dat het vijf voor twaalf is. Het managen van uw onderneming is ineens veel minder leuk. Hoe houdt u de moed er eigenlijk in?

Uw mentale instelling.

De verleiding om heel veel aandacht te geven aan zaken die minder goed of eigenlijk geheel niet meer goed gaan is groot. Door alle bomen van het crisisbos en alle beren op uw ondernemerspad ziet u bijna niet meer waar het heen gaat met uw onderneming. balanserenWeet u nog wat uw bedrijfsdoelen zijn? Zet ze nog eens op een rij en bedenk nieuwe strategieën om uw onderneming weer tot een succes te maken. Denk weer in kansen en minder in bedreigingen. Denk weer eens aan de periode van uw start en uw jaren van progressie. Ook toen had u startproblemen, maar u ging ze te lijf en met uw positieve inzichten en instelling op het doel van uw onderneming, slaagde u er in die te overwinnen. Die mentaliteit moet u weer hervinden. Denk weer in termen van starten en herijken van doelen en waar nodig aan creatieve oplossingen die misschien wat minder voor de hand liggen en afwijken van de oude rituelen en gewoonten. Ga weer eens ouderwets “out of the box” denken en neem uw beslissingen weer uit kracht en niet uit zwakte.

Gevoel zit in de weg.

Laat uw gevoel en uw humeur niet te veel leiden door de “nee’s” die u hoort. “Nee” van de klant, “nee” van uw bankier, “nee” van uw medewerkers.  Probeer uzelf in een ander kader en een ander businessmodel te plaatsen. Als uw kader te veel geënt was op gelijk krijgen moet u uw kader meer verplaatsen in de richting van gelijk halen vanuit nieuwe perspectieven. Als  de wereld om u heen verandert en u hebt u niet aangepast aan die nieuwe omstandigheden dan moet u een nieuwe visie en een nieuwe mentaliteit ontwikkelen. Als u  in hetzelfde patroon blijft opereren en u geeft wat u altijd heeft gegeven dan krijgt u wat u altijd heeft gekregen. Maar bij een stevige turbulentie van omstandigheden gaan deze gezegdes wankelen. U krijgt wat u niet gewend was te krijgen. Een “nee” bijvoorbeeld. Dat druist in tegen uw gevoel. Dat gevoel gaat er onder leiden. U moet dus gaan werken aan verandering en aanpassing. En dat begint bij uzelf.  Zet vandaag die eerste stap en volg de Chinese wijsheid die zegt dat vandaag de eerste dag is van de rest van uw leven (van uw ondernemen).

 Maak gebruik van uw omgeving.

koordloperAls ondernemer bent u gewend om zelfstandig beslissingen te nemen. Een zekere eigenwijsheid en eigenzinnigheid heeft u geen windeieren gelegd. Sterker nog, ze waren dikwijls de basis voor uw successen. In deze veranderende tijden voelt u die druk van persoonlijk presteren steeds zwaarder. Uw solisme gaat een te grote tegendruk vormen. Weerstanden die u zichzelf en persoonlijk aanrekent. U voelt zich alleen en onbegrepen. De drive van vroeger maakt plaats voor gelatenheid en somberheid. Uw toverformule lijkt uitgewerkt. Maar dan zult u versteld staan welke energie u kunt krijgen door met anderen in uw omgeving er over te praten. Een aantal getrouwen in uw bedrijf hebben altijd ideeën waar u iets mee kunt. De vrienden die u ook tot uw echte vrienden kunt rekenen zijn bereid u met raad en daad bij te staan. Al was het maar om u eens aan te horen in uw overdenkingen wanneer u zich kwetsbaar opstelt. Een bemoedigende knik en kritische tegenvraag kan al veel bijdragen aan de verdere ontwikkeling van uw plannen. Ook behoeft u zich niet te schamen eens een buitenstaander te raadplegen. Een onafhankelijke adviseur die bereid is u kritisch te bevragen op uw visie en uw beleid. Geen meelopers, geen pottenkijkers, geen boekhouders, verkopers, betweters met eigen belang, maar ervaren medeondernemers met een heldere en frisse kijk op uw ondernemerschap. Maar ook uw vrouw, partner, kinderen allemaal zijn ze bereid uw plannen van kritisch commentaar te voorzien. Het kan een verademing zijn. Als u er maar voor open staat.

En zo zijn er nog vele varianten van kaders en zienswijzen om de moed er in te houden.

Succes.